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更新時間：2020-07-30 
瀏覽次數：17512020年7月30日下午，公司銷售部門組織開展了第二季度新員工入職培訓。
培訓講師由公司人力資源部陳總擔任。 參加本次培訓的新員工共計10位。 培訓在10名的新同事自我介紹中拉開序幕。 每個員工用簡短的語言自我介紹。 因為是剛接觸，大家都顯得緊張和生疏。 陳總通過“順序循環介紹剛人認的他這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓練，重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關系。
培訓過程中，針對新進的管理人員，陳總運用了《斗雞小故事》來啟發大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義。
整個學習過程中，我們紀律嚴明，學習認真，虛心請教，展現出良好的精神風貌。 通過這次培訓學習，我們受益匪淺。
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